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市场部招聘
招聘岗位市场部经理(3名)
岗位职责:
1)实时收集整理各类业务模式的经营现状,供业务部门分析使用;
2)整理各类业务发展、渠道开拓等方面的信息,供业务部门分析使用;
3)根据需要,指导渠道合作,挖掘客户资源,联合营销客户、设计结合培训服务的综合解决方案,带动中心体系内相关业务发展;
4)确定问题,针对市场份额、针对市场情况做调研、分析,同时确定品牌营销方案;
5)结合中心官网,就相关模块功能以及内容展现等进行规划和调整,解决线上营销拓展以及品牌展现等问题,辅助营销拓展工作与信息对接工作;
6)针对营销模式的执行与推广工作进行分析与监督,及时了解营销模式推进的相关工作进展,并适时向主管领导汇报并作出相应的工作调整等;
7)与中心内部其他部门沟通,就中心业务进行营销模式与策略的对接,资源信息的分享共建,协助其他部门的市场工作;
8)整合营销渠道各区域相关政策、渠道信息等,及时拉通各区域营销资源,并制定适合各区域营销工作的营销策略,提供给各区域营销负责人员;
9)合作机构、渠道等进行其他相关线上与线下咨询、受理与跟踪资源信息搜集。
10)根据需要参与相关展会、政府相关行业会议以及渠道营销会议等。
   任职要求:
   1)年龄:26-36岁,大专以上学历,至少2年以上同岗位工作经验;
   2)具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能 力、业务推进能力及团队管理能力;
   3)擅长市场调查、情报收集和市场策略制定,对产品、价格、渠道及品牌打造、客户服务、市场监管等专业工作有系统整合能力;
   4)成功案例与书面积累,较强文案功力,熟练计算机应用,具有战略思维,创新意识与策划技能;
   5)有司法鉴定及其行业背景的工作经验者优先。
待遇面议:
工资待遇按beat365安全吗_2019 beat365_beat365网址发布有关规定执行,单位统一缴纳五险一金,并有午餐补贴和加班补助。中心实行五天工作制,周末双休,国家法定节假日正常休息。
报名方式:
报名热线:13951014754(赵主任)
请将个人简历及相关证书电子版发送至:gx_zyy@sina.cn,邮件标题请标注为“应聘者姓名+市场经理”。
截止日期:
2016年7月1日。初审合格者将电话通知面试,具体时间另行通知,勿到访。